O Ciclo de Avaliações das Carreiras Transversais começou!

Servidores estáveis até 30/04/2023 do Quadro dos Analistas de Projetos e de Políticas Públicas, do Quadro Geral dos Funcionários Públicos, do Quadro dos Técnicos de Nível Médio e que não se encontram no último grau da carreira estão aptos a participar do ciclo avaliativo para promoção.

Confira todos os documentos:

• APPP – Avaliação de Desempenho – Decreto nº 51.897/2014 – Anexo I
• APPP – Pontuações
• Decreto nº 51.897/14
• Decreto nº 51.898/14
• Decreto nº 56.524/22, que alterou o Decreto nº 51.897/14
• Decreto nº 56.523/22, que alterou o Decreto nº 51.898/14
• DOE 09/02/2024 – Portaria nº 030 2024 – Quadro de vagas
• DOE 21/02/2024 – Portaria nº 033 2024 – ranking preliminar merecimento
• DOE 21/02/2024 – Portaria nº 034 2024 – ranking preliminar antiguidade
• Instrução Normativa conjunta SPGG/PGE nº 01 de 22 de janeiro de 2024
• Instrução Normativa nº 01/2024 – Anexo II – Comprovação na Elaboração de Projetos
• Instrução Normativa nº 01/2024 – Anexo III – Comprovação da participação do servidor nas atividades de instrutor interno e ou multiplicador
• Manual – Como utilizar o módulo Promoções do IF-RHE
• Quadro Geral – Avaliação de Desempenho – Decreto nº 51.898/14 – Anexo I
• Quadro Geral – Pontuações
• Resultado da análise dos pedidos de reconsideração subcomissões para publicação

19/03/2024

• Republica reconsiderações
• Resultado recursos

22/03/2024

• IN Conjunta SPGG e PGE nº 07/2024

08/07/2024

• Portaria nº 105/2024: PROMOVE pelos critérios de merecimento e de antiguidade, em consonância com o quantitativo do quadro de vagas publicado na Portaria SPGG nº 30/2024.
• Portaria n° 104/2024: RANKING FINAL , após pedidos de reconsideração e recurso dos servidores aptos e não aptos a concorrerem às vagas de promoção por merecimento e antiguidade no ciclo avaliações de 2023.
• Portaria n° 065/2024: REPUBLICA o ranking preliminar dos servidores aptos à promoção por merecimento para o ciclo de 2023.
• Portaria n° 064/2024: REPUBLICA o ranking preliminar dos servidores aptos à promoção por antiguidade para o ciclo de 2023.

Servidores pertencentes ao Quadro Geral dos Funcionários Públicos do Estado, dos Técnicos de Nível Médio e dos Analistas de Projetos e de Políticas Públicas do Estado do Rio Grande do Sul estiveram aptos a participar do Ciclo de Promoções de 2022.

Confira todos os documentos:

• Instrução Normativa SPGG nº 07/2022 – Fluxo do processo de promoções dos servidores  pertencentes ao Quadro Geral dos Funcionários Públicos do Estado, do Quadro dos Técnicos de Nível Médio e do Quadro dos Analistas de Projetos e de Políticas Públicas do Estado do Rio Grande do Sul
• Portarias nº 164/2022 e nº 165/2022 – Rankings preliminares dos servidores aptos à promoção por antiguidade e merecimento
• Portaria nº 147/2022 – Vagas disponíveis e autorizadas para cada cargo
• Decreto nº 51.897/14
• Decreto nº 51.898/14
• Decreto nº 56.524/22, que alterou o Decreto nº 51.897/14
• Decreto nº 56.523/22, que alterou o Decreto nº 51.898/14

CICLO ENCERRADO.