Artigos e Publicações
A Matriz de Competências foi idealizada para servir como uma diretriz única para os agentes públicos do Poder Executivo do RS, centralizando a relação de competências comportamentais que todos devem buscar desenvolver.
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O trabalho foi realizado com a colaboração entre os agentes públicos, o que gera o sentimento de pertencimento e engajamento ao processo. Foram discutidos aspectos relacionados com as transformações dos cargos e ocupações e implementações necessárias para que o Estado acompanhe a dinâmica contemporânea da sociedade.
A Matriz de Competências já instituída e o perfil estratégico do gestor de Gestão de Pessoas, colaboram ao
atender todos os objetivos delineados para o reposicionamento do Estado do Rio Grande do Sul e sua retomada como vanguarda e referência nacional nos serviços de qualidade entregues à população.
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Artigos da Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SUGEP)
- GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO PODER EXECUTIVO DO RS: AÇÕES REALIZADAS E OS SUBSISTEMAS DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS (Mauricio Inácio Borges, Pedro Pimenta de Paula, Haziel Pereira Pinheiro)
- JORNADA DA GESTÃO DO DESEMPENHO E DO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO RS – DESAFIOS DA IMPLANTAÇÃO NA SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GOVERNANÇA E GESTÃO (SPGG) DO RS (Bruna Koglin Camozzato)
- PESQUISA DE CLIMA E ENGAJAMENTO: O EMPODERAMENTO DOS AGENTES PÚBLICOS NO AMBIENTE DE TRABALHO (Diônifer Alan da Silveira, Ana Claudia Souza Vazquez, Andrea Quadros Pasquini, Gleice Marques Wattimo, Paula Vargas da Costa)
- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO SERVIDOR PÚBLICO ESTADUAL DO RIO GRANDE DO SUL (Carla Leia Martin Bravo, Sander Felix Morais)
- SELEÇÃO DE LIDERANÇAS NO SERVIÇO PÚBLICO PELA MATRIZ DE COMPETÊNCIA: O GUIA DE SELEÇÃO DE LIDERANÇAS NO SERVIÇO PÚBLICO E A EXPERIÊNCIA DA INTERNALIZAÇÃO PRÁTICA DO QUALIFICA RS E DO TRANSFORMA MINAS (Paula Raymundo Prux, Andrea Quadros Pasquini, Luciana Silva Custódio, Maria Aparecida Muniz Jorge)
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A presente cartilha tem o intuito de promover, conforme o Decreto Estadual nº 56.536/2022, a difusão de conhecimentos relativos ao teletrabalho e de orientações sobre os temas: saúde, ergonomia e uso da tecnologia.
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