A Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SUGEP), vinculada à Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), promoveu na manhã da última quarta-feira (14/05) mais uma edição do Encontro da Rede-Pessoas. Realizado presencialmente no auditório do Centro Administrativo Fernando Ferrari (CAFF), o evento bimestral reuniu lideranças dos órgãos setoriais de gestão de pessoas da Administração Pública Estadual. 

Conduzido pela coordenadora substituta da Assessoria de Gestão de Pessoas (ASGEP/SUGEP), Renata Borba, o encontro teve como objetivo promover o alinhamento de procedimentos, o compartilhamento de experiências e a disseminação de conteúdos estratégicos na área de gestão de pessoas. 

Na abertura, a subsecretária Ana dal Ben destacou avanços e iniciativas, como a Contratação Integrada Temporária (CIT), o workshop Onboarding de Lideranças, as visitas técnicas da Célula de Multiplicadores e a Pesquisa de Satisfação conduzida pela Motriz junto às lideranças de gestão de pessoas. Também foram mencionados projetos futuros a serem trabalhados pela SUGEP como a regulamentação de promoções e progressões, o dimensionamento da força de trabalho, a contratualização das perícias médicas e os diálogos no âmbito do programa Pró-Gestão. 

A programação trouxe uma série de temas relevantes, incluindo a apresentação de boas práticas da Secretaria do Meio Ambiente (SEMA) com foco em Liderança Compartilhada, pelo chefe Leonardo Sant Anna. Também foram abordadas questões operacionais da CIT — como dúvidas frequentes, admissões e feedback sobre a integração de servidores temporários — além da divulgação de novas cartas na Carta de Serviços e o lançamento da nova ferramenta Calendário de Gestão de Pessoas. Houve ainda orientações iniciais sobre a Declaração de Bens e Rendas (DBRs) e a apresentação do projeto eSocial, voltado à formação de multiplicadores. 

Durante o evento, os participantes puderam interagir, esclarecer dúvidas e contribuir com sugestões, reforçando o espírito colaborativo da iniciativa. 

Rede-Pessoas    

O sistema de gestão estratégica de pessoas, chamado de Rede-Pessoas, foi estabelecido por meio da Política de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Decreto nº 56.436/2022). Instituída sob a coordenação central da SUGEP, a Rede-Pessoas é formada por Órgão Central, Órgãos Setoriais e Órgãos Seccionais do Estado.    

Os encontros ocorrem de forma bimestral, visando alinhamento dos processos realizados dentro das áreas de gestão de pessoas, favorecendo a identificação e a disseminação de inovações e de melhores práticas.