Na última quarta-feira (25/06), cerca de 176 servidores da área de gestão de pessoas participaram do 69º Fórum de Gestão de Pessoas, promovido pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG) por meio da Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SUGEP). A atividade, realizada mensalmente online, contou com uma programação que contemplou orientações técnicas, novidades e uma palestra especial sobre neurociência e liderança. 

Palestra 

A palestra “Liderança Neuroconsciente: Neurociência Aplicada à Gestão de Riscos da NR-01”, ministrada por Katiane Boschetti, estrategista em Inteligência Relacional Institucional, foi o destaque da tarde. A apresentação mostrou como o entendimento do funcionamento do cérebro pode contribuir para que lideranças gerenciem melhor os riscos psicossociais, promovam o bem-estar das equipes e favoreçam a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos. “A liderança tem o poder de transformar ambientes. Quando o líder entende o impacto que exerce sobre a equipe, ele passa a ser agente direto de prevenção de riscos e de promoção de saúde”, destacou Katiane. 

A atualização da NR-01, segundo a palestrante, pode ser vista não apenas como uma exigência normativa, mas como uma oportunidade de transformação profunda da cultura organizacional. Isso porque 70% do engajamento de uma equipe está diretamente ligado à atuação da liderança. 

Entre as práticas sugeridas para fortalecer esse papel transformador estão: fomentar a construção de confiança, exercitar a vulnerabilidade, promover espaços de escuta e conexão, adotar check-ins regulares, aprimorar a comunicação clara e assertiva, oferecer recursos de apoio à saúde mental e física, estimular a cultura do feedback e criar espaços para descompressão. “Liderar com consciência é um caminho eficaz para fortalecer pessoas, prevenir riscos e impulsionar ambientes mais humanos e produtivos”, enfatizou Katiane ao final de sua apresentação. 

Demais temáticas 

Antes da palestra, a programação incluiu uma série de comunicados e atualizações técnicas. O evento foi conduzido por Cristina Carvalho da Silva, Assessora Especial da ASGEP/SUGEP, que fez um breve feedback inicial sobre o 68º Fórum de Gestão de Pessoas. Em seguida, houve falas sobre gestão de disposições e a Carta de Serviços sobre Relotação de Efetivos, com o chefe da Divisão de Provimento e Vacância, Lucas Machado de Almeida (DPROV/DVIDA/SUGEP); inconsistências cadastrais no eSocial, com o Assistente de Políticas Públicas e Gestão Governamental da Divisão de Gestão dos Sistemas de Gestão de Pessoas (DCGS/DVIDA/SUGEP), Ivan de Araujo Rosa. 

Além disso, foram apresentadas orientações sobre a entrega das DBRs ao TCE/RS, com a diretora adjunta do Departamento de Gestão da Vida Funcional (DVIDA/SUGEP), Paula Vanacor. Também foi compartilhada a programação de capacitações de julho da EGOV, por Rosa Lazaro, liderança da Divisão de Planejamento e Tecnologias Educacionais (DPTEC/EGOV/SUGEP), que destacou os encontros do Lidera RS; o evento de encerramento da Academia de Líderes; a Ambientação de Novos Servidores; o curso Planejamento Estratégico: aprenda a fazer e o curso Inteligência Artificial e Gestão Pública, entre outros. Acesse a programação completa e inscreva-se aqui. 

Fórum de Gestão de Pessoas do RS     

Iniciativa da SPGG, o Fórum de Gestão de Pessoas é realizado uma vez ao mês e busca o compartilhamento de informações e experiências que permitam a padronização dos procedimentos internos entre todos os setores de Gestão de Pessoas do governo estadual. Confira todos os materiais apresentados no site da SUGEP. 

Texto: Cíntia Esther Fuchs Reis Saraiva, SUGEP/SPGG