Cerca de 229 servidores da área de gestão de pessoas do Estado acompanharam virtualmente a 66ª edição do Fórum de Gestão de Pessoas realizada pela Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SUGEP), integrante da Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG). O encontro ocorreu na última quarta-feira (26) e foi conduzido pela assessora especial da Assessoria de Gestão de Pessoas (ASGEP/SUGEP), Cristina Carvalho. 

A pauta abordou a programação de capacitações de abril, divulgada pela chefe da Divisão de Planejamento e Tecnologias Educacionais (DPTEC/EGOV/SUGEP), Rosa Lazaro. Entre os cursos disponíveis, destacam-se a trilha online “Cresça com o Google”, o Ciclo de Oficinas Processos Eficazes, o curso Monitoramento e Vigilância Sanitária de Suídeos e a Ambientação para Novos Servidores Temporários. Confira a programação completa e mais informações no site da Escola de Governo.  

Franciele Pocai, chefe da Divisão de Cultura Organizacional e Pesquisa de Clima (DICORP/DEGEP/SUGEP), apresentou o retorno da primeira aplicação do Mapa de Desenvolvimento de Equipes e compartilhou detalhes sobre a Ação Social de Páscoa, ressaltando a importância da participação de todos. O Desafio Wellhub – Passos pela Saúde, que vai até o dia 06 de abril, foi divulgado pela diretora do Departamento de Perícia Médica e Saúde do Trabalhador (DMEST/SUGEP), Claudia Dias.  

Além disso, servidores da Casa Civil forneceram orientações sobre o Novo DOE-e e a elaboração de atos de CC e FG. Já Paula Vanacor, diretora adjunta do Departamento de Gestão da Vida Funcional (DVIDA/SUGEP), esclareceu aspectos relacionados à Declaração de Bens e Rendas. 

Palestra 

A palestra “Desafios e Oportunidades da Liderança Engajadora” da psicóloga Gabriela Zambrano Ávila encerrou o Fórum proporcionando inspiração e reflexão aos presentes.  

“É fundamental que o líder dê o exemplo, transmita confiança à equipe e, em contrapartida, confie nela. Além disso, ele deve motivar e inspirar para promover o engajamento”, destaca Gabriela. Entre os benefícios do engajamento, destacam-se o equilíbrio entre produtividade e bem-estar, a percepção do impacto positivo do trabalho na sociedade, o compromisso com a qualidade nas entregas, maior satisfação no ambiente profissional e o desenvolvimento de atitudes mais positivas em relação ao trabalho. 

Todos os materiais apresentados estão disponíveis no portal da SUGEP. O próximo Fórum de Gestão de Pessoas será realizado no dia 30 de abril, online. 

Texto: Cíntia Esther Fuchs Reis Saraiva, SUGEP/SPGG