O governo publicou a promoção de 150 servidores das Carreiras Transversais do Estado. O ato foi publicado no Diário Oficial desta segunda-feira (8/7), através da Portaria Nº 105/2024. Pelos critérios de merecimento e de antiguidade, 150 agentes públicos foram promovidos no mês de julho.

O pagamento proporcional ocorrerá na folha subsequente, competência julho/2024. Às Carreiras Transversais pertencem servidores do Quadro Geral dos Funcionários Públicos do Estado, do Quadro dos Técnicos de Nível Médio e do Quadro dos Analistas de Projetos e de Políticas Públicas do Estado do Rio Grande do Sul, de diversas secretarias.

Ciclo de avaliação

O ciclo avaliativo para promoção dos servidores, correspondente ao período de 1º de maio de 2022 a 30 de abril de 2023, teve início em janeiro deste ano, com a apresentação de títulos dos candidatos. O processo é coordenado pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), através da Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Sugep).

Para estar apto aos processos de promoção, os servidores precisavam corresponder aos seguintes critérios: ter concluído o estágio probatório, interstício mínimo de 1.095 dias de efetivo exercício no grau, não ter sofrido punição nos últimos 12 meses com pena de suspensão, convertida ou não em multa, e não estar no último grau da carreira.

_{Texto: Ascom/SPGG}