Teve início nesta terça-feira (03) a capacitação do eSocial — Fase II, promovida pela Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SUGEP/SPGG) por meio do Departamento Central de Gestão da Vida Funcional (DVIDA). A formação segue até o dia 13 de junho e é voltada aos órgãos da administração direta e indireta, bem como aos demais poderes do Estado do Rio Grande do Sul. 
 
As atividades práticas, realizadas em parceria com o Laboratório de Estudos e Tecnologias BIM (LaBIM RS), visam capacitar operadores para a transmissão correta das informações ao ambiente nacional do eSocial. 
 
O treinamento aborda desde conceitos básicos até os principais eventos da nova fase, passando por temas como: o que é o eSocial; pré-requisitos do operador (incluindo papel eSocial no RHE, uso do usuário Techne, certificado digital e procuração eletrônica); eventos principais da Fase II (S-2200 e S-2300); eventos recorrentes; panorama geral de envios e a gestão de erros no sistema. 
 
O objetivo é preparar 108 servidores de 54 órgãos para multiplicar o conhecimento aos  núcleos e dar continuidade da implementação do eSocial, ferramenta que moderniza e unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.