Refletir sobre o papel estratégico da liderança no serviço público foi o foco de mais uma edição do Onboarding de Lideranças, realizada na quinta-feira, 12 de março, na sala de aula da Escola de Governo (Egov), em Porto Alegre. A atividade reuniu uma nova turma de participantes da Formação Executiva para Altas Lideranças, iniciativa voltada ao desenvolvimento da liderança sênior do Governo do Rio Grande do Sul. O encontro foi organizado pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), por meio da Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SUGEP).

Durante a oficina, os participantes foram convidados a refletir sobre práticas de liderança, comunicação efetiva, cultura organizacional e o uso das ferramentas institucionais disponíveis para apoiar a atuação dos gestores públicos. O encontro também promoveu momentos de integração entre as lideranças e troca de experiências sobre os desafios da gestão no setor público.

Com duração de duas horas, a atividade incluiu a apresentação de boas práticas aplicáveis à rotina de trabalho e orientações sobre recursos institucionais voltados ao apoio da liderança. Os participantes também tiveram acesso a um e-book com ferramentas práticas para líderes do Governo do RS, certificado de participação e sessões individuais de desbloqueio, voltadas ao desenvolvimento em temas relacionados à gestão e liderança.

Sobre o Onboarding de Lideranças

O Onboarding de Lideranças é uma atividade exclusiva para líderes do Governo do RS, estruturada para fortalecer competências de gestão, comunicação, relacionamento interpessoal e foco em resultados. A oficina integra as ações de desenvolvimento promovidas pela SUGEP para apoiar a atuação estratégica das lideranças no serviço público estadual.

Sobre a Formação Executiva para Altas Lideranças

Direcionada à liderança sênior do Governo do Estado, a Formação Executiva para Altas Lideranças reúne atividades diversificadas, certificação anual e oportunidades de networking. O programa integra a estratégia de valorização e qualificação de gestores públicos, promovendo o fortalecimento de competências e o intercâmbio de experiências entre lideranças.

Texto: Cíntia Esther Fuchs, SUGEP/SPGG