Na quarta-feira (24/09), foi realizado de forma online o 72º Fórum de Gestão de Pessoas, reunindo 170 servidores da área em um espaço de alinhamento e troca de informações. O encontro, promovido mensalmente pela Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SUGEP), integrante da Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), foi conduzido por Cristina Carvalho, Assessora de Gestão de Pessoas (ASGEP/SUGEP/SPGG). 

A pauta contemplou diversos temas de interesse dos setores de gestão de pessoas. Entre eles, o feedback sobre o 71º Fórum e o recado sobre a disponibilização no site da SUGEP da Carta de Serviço relativa à Licença para Prestação de Serviço Militar. Além disso, Franciele Pocai, liderança da Divisão Central de Cultura Organizacional e Pesquisa de Clima (DICORP/DEGEP/SUGEP/SPGG), apresentou as novidades da Semana do Servidor 2025, que incluirão: campeonatos esportivos, a 3ª Corrida do Servidor, Treino Tri, Dia da Família, visitas guiadas e food trucks no CAFF. Também estão previstos momentos de bem-estar, como oficinas de reiki e meditação, além do lançamento da Formação Executiva para Altas Lideranças, do Prêmio de Reconhecimento Funcional, do Sarau do Servidor e de uma ação especial em alusão ao Outubro Rosa. 

Na sequência, foram abordados assuntos como o Mandato Classista e os fluxos dos processos de estabilidade, conduzidos pelo chefe da Divisão Central de Cargos, Estágios e Efetividade (DCCEE/DVIDA/SUGEP), Gabriel Engel. A agenda EGOV Informa com a programação de outubro, contando com 15 capacitações, foi apresentada por Rosa Lazaro, chefe da Divisão de Planejamento de Tecnologias Educacionais (DPTEC/EGOV/SUGEP).  

Após, a liderança da Divisão Psicossocial e Promoção à Saúde (DIPSA/DMEST/SUGEP), Eliane Carvalho, apresentou soluções digitais de apoio ao autocuidado, disponíveis no aplicativo Wellhub. Entre elas estão recursos voltados a mindfulness (Headspace, Calm, Meditopia, Zen e Lojong), terapia (Guia da Alma, iFeel, Rootd, Cíngulo, HIT e Vittude) e nutrição (Vitat, Tecnonutri e Nootric). 

Outros pontos importantes foram as apresentações sobre o eSocial. Ivan de Araujo Rosa da Divisão Central de Gestão dos Sistemas de Gestão de Pessoas (DCGS/DVIDA/SUGEP) trouxe informações sobre a Fase II, enquanto Jonas Caldas de Almeida, do Tesouro/SEFAZ, detalhou as mudanças e procedimentos da Fase III. 

Palestra aborda a importância do diálogo na prevenção do suicídio 

Um dos momentos de destaque foi a palestra “Conversar para Salvar: a importância do diálogo na prevenção do suicídio”, ministrada pela Dra. Liz Lopes Sombrio da Divisão Médico Pericial (DIMEP/DMEST/SUGEP). A apresentação ressaltou a importância de cultivar um ambiente de escuta, acolhimento e empatia, destacando o papel do diálogo aberto como ferramenta fundamental na promoção da saúde mental e na prevenção do suicídio.  

Entre as orientações práticas, foram destacados cuidados fundamentais como acompanhar a pessoa ao psiquiatra ou psicólogo; encaminhá-la ao serviço médico; evitar que a pessoa fique sozinha ou em locais trancados; observar sinais de risco; manter distância de meios letais e levar a sério qualquer ameaça. A abordagem reforçou o compromisso institucional com o bem-estar dos servidores, incentivando ações contínuas de apoio psicológico e sensibilização dentro dos órgãos públicos. 

Fórum de Gestão de Pessoas do RS        

Iniciativa da SPGG, o Fórum de Gestão de Pessoas ocorre desde 2019 e é realizado uma vez ao mês, buscando o compartilhamento de informações, iniciativas e experiências que permitam a padronização dos procedimentos internos entre todos os setores de Gestão de Pessoas do governo estadual. Confira todos os materiais apresentados no site da SUGEP.    

O próximo encontro já está marcado. O 73º Fórum de Gestão de Pessoas acontecerá no dia 29 de outubro, em formato online. 

Texto: Cíntia Esther Fuchs, SUGEP/SPGG