Na quarta-feira, 27 de agosto, ocorreu o 71º Fórum de Gestão de Pessoas do Rio Grande do Sul, promovido pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), por meio da Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SUGEP). Realizado online, o encontro reuniu servidores e gestores da área, reforçando o espaço como momento de troca de experiências e atualização sobre práticas de gestão no serviço público. A mediação foi conduzida por Cristina Carvalho, da Assessoria de Gestão de Pessoas (ASGEP/SUGEP). 

A programação começou com uma retomada do 70º Fórum, trazendo o feedback da edição anterior. Na sequência, foi apresentado o novo gestor da Divisão de Gestão da Folha de Pagamento (DGF/SEFAZ), Marcos Antonio Bosio, que assume com a missão de fortalecer os processos da área. Entre os temas técnicos, os participantes acompanharam a apresentação sobre o funcionamento do Ponto Eletrônico, feita por Gabriel Engel Rocha (DCCEE/DVIDA/SUGEP), e os encaminhamentos do Processo de Reposição – CIT, detalhados por Ursula Flores Danemberg Catelan (DIGECAT/DEGEP/SUGEP). 

Também tiveram destaque iniciativas voltadas à formação e ao desenvolvimento de servidores. Renata Curra (DICOMP/DEGEP/SUGEP) falou sobre a Academia de Líderes e seus impactos no fortalecimento da gestão de equipes. Já Franciele Pocai (DICORP/DEGEP/SUGEP) apresentou os resultados do Relatório Onboarding de Lideranças e trouxe novidades sobre o Prêmio de Reconhecimento Funcional, voltado à valorização de servidores e práticas inovadoras. 

A agenda de setembro das capacitações da Escola de Governo (EGOV) foi compartilhada por Rosa Lázaro (DPTEC/EGOV/SUGEP), seguida de orientações sobre PDI Rejeitados e APM sem PDI, apresentadas por Daniely Bastos de Oliveira (DIATE/DMEST/SUGEP). 

Palestra 

O encerramento do evento contou com a palestra “Copilot: apoio de IA para desrobotizar pessoas”, ministrada por Diônifer Alan da Silveira, Analista de Planejamento e Orçamento, e Juliana Clemente de Lima Pereira, Especialista em Tecnologia da Informação e Comunicação, ambos da Subsecretaria de Governança e Estratégia de TIC e Digital (STI/SPGG). Durante o encontro, os palestrantes abordaram o uso da inteligência artificial como ferramenta de apoio ao trabalho humano, com foco na redução de tarefas repetitivas e na ampliação de espaço para atividades criativas e estratégicas. 

Silveira destacou que a transformação na gestão pública começa quando cada servidor entende o seu papel como agente de mudança. “Não é sobre esperar por soluções prontas, mas sobre construir, juntos, caminhos mais humanos e eficientes”, disse. Complementando essa visão, Juliana reforçou a importância de colocar as pessoas no centro das decisões. “Quando as pessoas são colocadas no centro das decisões, a excelência deixa de ser um objetivo distante e passa a ser uma consequência natural do cuidado, da escuta e da valorização”, ressaltou. 

Fórum de Gestão de Pessoas do RS       

Iniciativa da SPGG, o Fórum de Gestão de Pessoas ocorre desde 2019 e é realizado uma vez ao mês, buscando o compartilhamento de informações, iniciativas e experiências que permitam a padronização dos procedimentos internos entre todos os setores de Gestão de Pessoas do governo estadual. Confira todos os materiais apresentados no site da SUGEP.   

 Texto: Cíntia Esther Fuchs, SUGEP/SPGG