A 67ª edição do Fórum de Gestão de Pessoas do Rio Grande do Sul realizada pela Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, integrante da Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão reuniu, de forma online, cerca de 187 servidores públicos da área em mais uma iniciativa de fortalecimento da comunicação e do alinhamento estratégico entre as equipes. O encontro foi conduzido na última quarta-feira (30) pelo APPGG – Administrador da Assessoria de Gestão de Pessoas (ASGEP/SUGEP), Elvonir Piveta, e contou com uma programação diversificada, abordando temas relevantes para o cotidiano dos profissionais de gestão de pessoas. 

A abertura do evento foi marcada por um momento de avaliação, com o feedback sobre o 66º Fórum. Em seguida, a assessora especial da Assessoria de Gestão de Pessoas, Cristina Carvalho, apresentou também uma nova funcionalidade no site da SUGEP, na aba Comunicação – Fórum de GP, que permite aos participantes pesquisarem por conteúdos apresentados nos eventos anteriores, promovendo maior agilidade.  

Na sequência, a Divisão Central de Cultura Organizacional e Pesquisa de Clima (DICORP/DEGEP/SUGEP) destacou as ações realizadas pela equipe. As entregas da campanha Páscoa Solidária 2025 beneficiaram 370 crianças de duas instituições de Porto Alegre com chocolates, bolinhos e materiais escolares. Já a primeira etapa do processo de integração de novos servidores temporários foi realizada em parceria com a Motriz para fortalecer os laços, promover uma cultura positiva no ingresso do Serviço Público e construir uma gestão ainda mais conectada e humanizada. Os eventos de integração tiveram 74% de adesão e um índice de satisfação de 87%. Para agendar novas turmas, é necessário entrar em contato com a DICORP (Franciele ou Pâmera) pelo telefone (51) 3288-1329. 

Outro ponto de destaque foi a apresentação da Carta de Serviços sobre Licença para Tratamento de Saúde, conduzida pela diretora do Departamento de Perícias Médicas e Saúde do Trabalhador (DMEST/SUGEP), Claudia Dias, que esclareceu os procedimentos e direitos dos servidores neste tipo de afastamento. Acesse o conteúdo completo da carta aqui. 

Rosa Lazaro, chefe da Divisão de Planejamento de Tecnologias Educacionais (DPTEC/EGOV/SUGEP), trouxe as novidades da programação da EGOV para o mês de maio, com capacitações voltadas ao desenvolvimento contínuo dos servidores. Entre as capacitações oferecidas, destacam-se a trilha Cresça com o Google, com formações em Análise de Dados, Gerenciamento de Projetos, Inteligência Artificial, Suporte em TI, UX Design, Marketing Digital e Comércio Eletrônico; o curso de Modelagem de Arquitetura (nível básico); o ciclo de oficinas Processos Eficazes; o módulo de Gestão Pública e Política do programa Lidera RS 2025; e o Egov Meet, com foco em estratégias para uma cultura inclusiva no ambiente público. 

A programação incluiu ainda a Aula 5 – Gestão de Projetos na Prática II – e a Oficina 1 – Mapa de Desenvolvimento, ambas da Academia de Líderes 2025; a live nº 4 do projeto Celic Atualiza, sobre pesquisa de preços e definição de valor de referência nas compras públicas; além dos cursos Filosofia & Liderança Aplicadas na Gestão Pública, SME – Sistema de Monitoramento Estratégico, Projeto de Instalações Mecânicas em BIM e Multiplicadores Jovens. Saiba mais em escoladegoverno.rs.gov.br. 

Na parte final do encontro, Carmen Karina Paiva, representante do Tesouro Estadual da Secretaria da Fazenda (SEFAZ), falou sobre as atualizações envolvendo o eSocial e o eConsignado; enquanto Evelyne Kunrath, coordenadora da Diretoria de Seguridade do RS PREV, apresentou orientações sobre o regime previdenciário dos servidores estaduais. 

Todos os materiais apresentados estão disponíveis no portal da SUGEP. O próximo Fórum de Gestão de Pessoas será realizado no dia 28 de maio, online. 

Fórum de Gestão de Pessoas do RS   

Iniciativa da Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), o Fórum de Gestão de Pessoas é realizado uma vez ao mês e busca o compartilhamento de informações e experiências que permitam a padronização dos procedimentos internos entre todos os setores de Gestão de Pessoas do governo estadual.       

Texto: Cíntia Esther Fuchs Reis Saraiva, SUGEP/SPGG