Matriz de Competências
A Matriz de Competências foi idealizada para servir como uma diretriz única para os agentes públicos do Poder Executivo do RS, centralizando a relação de competências comportamentais que todos devem buscar desenvolver.
Considerando a intenção de abranger competências necessárias a todos, foi organizada uma frente de trabalho para tratar sobre o assunto, composta por agentes públicos das diversas secretarias da administração direta do RS (conforme Portaria nº 201/2021 da SPGG), de forma que cada um pudesse colaborar com o processo de definição e de descrição das competências, trazendo a realidade e as necessidades do órgão em que atua. O referido grupo de servidores passou por diversas oficinas realizadas pela consultoria anteriormente apresentada, transmitindo conhecimento para que os próprios servidores pudessem realizar a construção das competências.
Apropriados do conteúdo técnico, o grupo percorreu por diversos estágios de interação, resultando na definição das 6 competências comportamentais que devem ser comuns a todos os agentes públicos do Executivo Estadual:
No desenvolvimento da Matriz de Competências foi considerado ainda o fato de que cada agente público deve demonstrar determinada competência conforme o nível de liderança em que se encontra, considerando que quanto maior o nível de liderança, maior é a complexidade dos desafios e das responsabilidades enfrentadas, sendo exigida uma maior maturidade comportamental e uma maior responsabilidade para a tomada de decisões. Dessa forma, foram definidos quatro níveis de liderança para identificar e abranger todos os agentes públicos:
A Matriz de Competências descreve, em cada uma das competências, os comportamentos esperados por nível de liderança, buscando, dessa forma, alcançar a realidade dos agentes públicos do Estado e estabelecendo comportamentos adequados ao grau de responsabilidade e de comprometimento exigidos de cada agente público.
Segue abaixo a relação de comportamentos esperados em cada competência e para cada nível de liderança:
